工龄钱是否算夫妻共同财产取决于具体情况。

工龄钱是指员工在特定工作年限内获得的薪资或福利，它是企业与员工之间的一种约定，旨在体现员工的工作价值和贡献，在许多国家和地区，关于工龄钱的归属问题存在不同的法律规定和解释。

工龄钱的性质与特点：

工龄钱属于员工个人劳动成果的体现，是基于员工的工作时间和贡献而获得的报酬，它不具有普遍性，而是特定于企业和员工之间的约定。

夫妻共同财产的定义与范围：

根据相关法律规定，夫妻共同财产是指在婚姻关系存续期间，夫妻双方共同所有的财产，关于工龄钱的归属问题，目前并没有明确的法律规定来确定其是否属于夫妻共同财产。

从法律和事实的角度来看，关于工龄钱的归属问题存在不同的观点和争议，一些国家和地区可能将工龄钱视为员工的个人财产，而另一些国家和地区则认为其属于夫妻共同财产，这主要取决于具体的法律法规和实际情况。

在实际操作中，如果企业和员工之间有明确的约定，并且该约定符合法律法规的规定，那么工龄钱就可以被视为员工的个人财产，在一些国家和地区，工龄钱可能被视为员工个人的劳动成果或奖金，而不属于夫妻共同财产。

如果企业和员工之间的约定没有明确的法律依据，那么我们需要在法律和事实的基础上进行判断，在某些情况下，工龄钱可能被视为企业的成本或运营费用的一部分，或者根据当地的劳动法规和政策来确定其归属。

在处理这个问题时，我们需要保持客观、公正的态度，遵循法律法规的规定，我们还需要考虑到实际情况和公平、公正的原则，确保问题的解决符合法律法规的规定和实际情况。

关于工龄钱的归属问题是一个复杂的问题，需要结合相关法律法规和实际情况进行判断，在处理这个问题时，我们需要保持谨慎和理性，确保问题的解决符合公平、公正的原则。